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Gestión Integral de Recursos Humanos en Salud / Introducción

Introducción


 

Con este objetivo estratégico se busca disminuir las condiciones de inequidad, desigualdad y exclusión que prevalecen en los países de la Subregión para adecuar la formación y el desempeño del personal de salud para mejorar la salud colectiva a través del fortalecimiento de las políticas y planes de desarrollo de recursos humanos en los países andinos.

 

 

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